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山西省委组织部公开选调20名工作人员,关于组织

2019-10-21 06:47

各基层党委、党总支,校直各单位:

本报10月9日讯(记者 李飞飞)今日,记者从省委组织部获悉,省委组织部决定面向全省已经登记备案且在编在岗的公务员[微博]或参照公务员法管理单位工作人员(含中央驻晋单位),公开选调20名主任科员以下工作人员。10月17日至19日进行现场报名。

根据组织工作发展需要和部机关缺编情况,省委组织部拟面向全省择优选调部分工作人员,省管本科院校可推荐1-2名处级干部人选。为配合省委组织部扎实做好人选推荐工作,根据《中共河南省委组织部机关面向全省选调工作人员实施方案》有关规定,现就有关事宜通知如下:

报名人员须具备下列条件:中共正式党员。具有较好的政治素质,热爱组织工作,信念坚定,公道正派,清正廉洁,遵纪守法;具有2年以上基层工作经历;年度考核均为称职以上等次;具有比较扎实的文字功底和理论水平,综合写作能力较强;具有全日制普通高等院校本科以上学历,并取得学士以上学位;年龄在35周岁以下(1980年9月30日以后出生);具有正常履行职责的身体条件;法律、法规规定的其他条件。

一、选调资格条件

具有下列情形之一的,不得参加选调:涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;受处分未满影响期限的;按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;尚在新录用公务员(参公人员)试用期的;法律、法规规定的其他情形。

资格条件

整个选调过程分为报名、资格审查、笔试、面试、考察、会议研究决定与公示6个阶段。报名方式通过登录三晋红E网“山西省委组织部机关2015年公开选调工作人员专栏”,下载并填写《山西省委组织部机关2015年公开选调工作人员报名登记表》。前往省人大[微博]培训中心,进行现场报名。

报名人员除应符合《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外,还应具备以下条件:

在笔试环节中,主要测试党建理论、组织人事工作基础知识等和文字写作能力。报名参加笔试人数与选调人数比例不低于5:1,若低于5:1,按比例减少选调人数。根据笔试成绩,从高分到低分,按照参加面试人数与选调人数3:1比例确定面试人选。面试主要测试政策理论水平、履行岗位职责所要求的基本素质和能力。面试采取结构化面试的方式进行。

1.中共党员,大学本科及以上文化程度,身体健康。具有两年以上基层工作经历,年度考核均为称职以上等次。基层工作经历是指在县、乡镇党政机关、行政村以及企业、事业单位工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。

此次公开选调采取差额考察的方式。根据考试总成绩由高到低的顺序,按考察人数与选调人数1.5:1的比例确定考察人选。在考察环节中,对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察,突出考察政治品质、道德品行和廉洁自律情况,注重考察工作实绩。

2.报考正、副处级职位的,须现任相应职务。

3.报考正处级职位的,年龄应在45周岁以下(1971年3月31日以后出生);报考副处级职位的,年龄应在42周岁以下(1974年3月31日以后出生)。特别优秀的,可适当放宽年龄。

4.政治、业务素质优良,公道正派,品行端正,勤奋敬业,群众公认,具有一定的政策理论水平和较强的文字综合能力。

5.符合法律、法规规定的其他条件。

6.与省委组织部现职工作人员无夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系;没有其他不适宜从事组织工作的社会关系和工作经历。

相关年限计算至2016年3月31日。

具有下列情形之一的,不能参加本次公开选调

1.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的。

2.受处分期间或者未满影响期限的。

3.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

4.报名时尚在新录用公务员试用期或任职试用期的。

5.相关法律、法规规定的其他情形。

二、选调程序与办法

报名推荐

全校符合条件的干部均可报名,报名截止时间:周五(2016年3月25日)下午17:00前(纸质表由本人在填表人处签字后送至组织部办公室,电子表发送至邮箱:hsdzzb@126.com)。由党委组织部根据资格条件,对所有报名人员进行审核把关,在此基础上,报学校党委研究,择优确定1-2名人选向省委组织部进行推荐。报名联系人:许天心,联系电话:3325618。

资格审查

省委组织部选调工作领导小组对全省报名或推荐的人选进行资格审查。

组织考试

考试分为笔试、面试和实地调研测试,由省委组织部选调工作领导小组办公室统一组织。

1.笔试。主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等。

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